Ihre Aufgaben:

  • Optimierung und Weiterentwicklung der Modelle und Verfahren im Rahmen von ICAAP, ILAAP und CSRBB
  • Validierung der Risikosteuerungs- und Risikocontrollingprozesse
  • Berechnung und Überwachung der Risikokennzahlen
  • Überwachung der Risikopolitik in den Bereichen Risikostrategie, -inventur und -tragfähigkeit
  • Erstellung von Risikoberichten für interne und externe Stellen wie Aufsichtsbehörden etc.
  • Umsetzung der regulatorischen Anforderungen an das Risikocontrolling/-management
  • Verstärkung der Risikocontrolling-Funktion im Rahmen der MaRisk
  • Auswertungen regulatorischer Kennzahlen, bewerten aufsichtsrechtlichen Vorgaben und Erstellen von internen Reports
  • Mitansprechpartner:in für aufsichtsrechtliche Fragestellungen
  • Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Projekten und Sonderaufgaben
  • Zertifizierungsmöglichkeit in den Bereichen Aufsichtsrecht und Controlling
  • Weiterentwicklung ihrer persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches oder finanzmathematisches Studium ODER bankfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Risikomanagement einer Banken/Bankwesen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement mit dem Fokus auf Kredit- und Marktrisikomodelle
  • Gute Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht, MaRisk, CRR etc.
  • Sehr gute MS Office und VBA Kenntnisse
  • Fließende englische Sprachkenntnisse in Word und Schrift

Ihre Benefits:

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, multinationalen Umfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zusatzleistungen (u. a. kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Individuell geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit optimaler Verkehrsanbindung in zentraler Lage von Frankfurt am Main

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.