Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Qualitätssicherung der fachlichen Grundlagen im Meldewesen und die Erstellung sowie Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
  • Intensive Auseinandersetzung mit der Regulatorik und dem relevanten Rechtsrahmen mit Schwerpunkt im Aufsichtsrecht (u.a. Bista, LCR, CRR, SolvV, AnaCredit, FinaRisikoV, COREP CA/LR/NSFR, Asset Encumbrance, AMM)
  • Laufende Überwachung und Verbesserung bestehender Meldeprozesse in der Bank
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen und Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen und bilanzstatistischen Regelungen
  • Sicherstellung und Überwachung der fristgerechten und korrekten Abgabe der Meldungen
  • Mitarbeit bei externen Prüfungen sowie Rückfragen seitens der Aufsichtsbehörden
  • Schnittstelle zu den Aufsichtsbehörden sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in den Bereichen Rechnungswesen, Marktfolge und Controlling/Risikocontrolling
  • Zentrale Anlaufstelle für externe und  interne Anfragen rund um das Meldewesen
  • Vertretung des Managers im Bereich Meldewesen/Regulatorik

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine bankfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank / Kreditinstitut
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Meldewesen
  • Gute BAIS Kenntnisse
  • Kenntnisse in HGB, IFRS sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel 

Ihre Benefits:

  • Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 60.500 – 72.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
  • Spannende Perspektiven bei einem renommierten Kreditinstitut
  • Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem hoch motivierten Team, bietet unser Mandant neben einer attraktiven Vergütung und weiteren Sozialleistungen auch Job-Bikes/-Tickets sowie 32 Tage Urlaub an.
  • Es erwartet Sie ein professionelles modernes Arbeitsumfeld.
  • Ein gutes Miteinander und ein zukunftsorientierter Führungsstil

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.