Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung, Plausibilisierung, Validierung, Abgabe und Optimierung von korrekten und fristgerechten aufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen nach CoRep, FinRep, AE, BISTA, AUSTA, MFI-Zinsstatistik
  • Fachliche Betreuung des bankaufsichtlichen Meldewesens inklusive der erforderlichen Abstimmungen innerhalb der Bank mit den Daten aus dem Rechnungswesen
  • Fachlich fundiertes Expertenwissen sowie anwendungsbereite Kenntnisse zu Solvabilitätsmeldungen (inkl. Eigenmittel und Leverage Ratio) sowie Kenntnisse in den Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, ALMM)
  • Stichtagsvergleiche und Analysen
  • Beantwortung von Grundsatzfragen zu den Meldevorschriften, Analysen und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen, Bearbeitung von Sonderaufgaben im Meldewesen sowie von ad-hoc-Anfragen innerhalb der Bank, der Prüfer und der Bankenaufsicht
  • Überwachung, Analyse und Umsetzung von Änderungen im deutschen / europäischen Bankenaufsichtsrecht
  • Sicherstellung der Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
  • Anstoß und Umsetzung von Datenqualitätsmaßnahmen und Unterstützung von Projekten in bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen

Unsere Anforderungen:

  • Bankausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- und Hochschulstudium mit bankfachlichem Hintergrund
  • Fachlich fundiertes Expertenwissen sowie anwendungsbereite Kenntnisse zu Solvabilitätsmeldungen (inkl. Eigenmittel und Leverage Ratio) sowie Kenntnisse in den Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, ALMM)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen nationalen sowie internationalen Vorgaben und Rechtsnormen
  • Praxiserprobte IT-Kenntnisse MS-Office und BAIS-Banken Aufsicht Information System sind von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen wünschenswert
  • Kenntnisse in der HGB-Bank-Bilanz sind von Vorteil
  • Gutes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbstständigen Arbeiten, hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit deutschen Gesetzestexten

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 
  • Kollegiales Miteinander 
  • Flache Hierarchien
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
  • 32 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitsmodell
  • Moderne Sozialleistungen wie Fitnesstudio, Jobrad, Kindergartenzuschuss und weitere attraktive Bausteine

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.