Ihre Aufgaben:

  • Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation bezüglich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Optimierungsansätzen
  • Prüfung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements und der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen
  • Verantwortung und Bewertung, ob die Aktivitäten und Prozesse im zugewiesenen Prüfungsgebiet, insbesondere im Risikocontrolling (Adressenausfall-, Marktpreis-, Zinsänderungs- oder Operationelle Risiken) oder Gesamtbanksteuerung /Controlling gemäß den internen und externen Anweisungen und Vorschriften abgewickelt werden.
  • Durchführung der prozess- und risikoorientierten Prüfungsplanung inkl. Berichterstattung und Sonderprüfungen
  • Umsetzungskontrolle der vereinbarten Maßnahmen aus Revisionsberichten (Mängelverfolgung)
  • Erbringung von Prüfungs- und Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten der Bank und der Begleitung von externen Prüfungen
  • Gestaltung von Prozessen, z.B. durch unabhängige Mitwirkung in Projekten und Weiterentwicklung der Revisionsmethoden
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen

Unsere Anforderungen:

  • Bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in, Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung in der Prüfung / Audit der Gesamtbanksteuerung und den zugewiesenen Prüfungsgebiet (je nach persönlicher Qualifikation in den Risikoarten: Adressenausfall-, Marktpreis-, Zinsänderungs- oder Operationelles Risiko sowie der Gesamtbanksteuerung/Controlling/IKS)
  • Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und das Prüfungsgebiet (u. a. MaRisk, KWG, AnaCredit und relevantes EU-Recht)
  • Anwendung von Prüfungsstandards sowie von Prüfungs- und Beratungstechniken
  • Sehr gute analytische Kenntnisse um komplexe Sachverhalte gezielt zu analysieren und die Ergebnisse aufgrund des Urteils- und Ausdrucksvermögens überzeugend zu formulieren.
  • Bereitschaft sich in neue Prüfungsgebiete bzw. in rechtliche, technische und organisatorische Veränderungen einzuarbeiten

Ihre Benefits:

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31.12 eines jedes Jahres frei
  • Flexible Arbeitszeiten

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.